企业能力的层次—维度体系及层次演进机理研究

针对企业能力理论研究上的不足和我国企业发展中的重大现实需求，提出企业能力的层次—维度体系的概念，探索在动态开放的系统环境中企业能力的层次—维度结构与特征，揭示企业能力的层次演进机理，建立基于层次—维度体系的企业能力评价与优化模型，并进行实征与应用研究。最终将建立一个既有严谨科学基础又便于实际应用的较完整理论与方法体系。