生活方式型旅游企业主移民“家”的营建与工作-生活平衡的关系研究

Mass tourism promotes the mobility and migration of people. Attracted by the natural environment and slow pace of life in tourism destination, people from big cities move to tourism town. And then they set up small tourism business to pursue a better lifestyle and maintain a work-life balance. The present study on lifestyle tourism entrepreneur focus on entrepreneurship motivation and migration motives, from the perspective of small business or migration. However, the research on tourism entrepreneurs’ working and living experience is insufficient. Taking Dali and Lijiang city as a case study, this project will research the relationship between home making and work-life balance. The following three research questions are explored, first, the lifestyle tourism entrepreneurs’ perception of home, the meaning and understanding of home, second, the affecting factors’ influence on entrepreneurs’ home making and the process of home making, third, the work-life conflicts confronting in home making. The contribution of this study is enriching the research on home from geography, the entrepreneurs’ home is characteristic of both living and commercial function. Practically, this study will offer advices on how to management tourism migration and promote the sustainable development of region tourism for local government.

大众旅游引发了人口流动和迁移，乡镇型旅游地以其优美的自然环境和慢生活节奏吸引了来自大城市的移民集聚，移民为了追求喜欢的生活方式和维持工作-生活平衡而建立旅游小企业。当前对生活方式型旅游企业主移民的研究，多从小企业的角度或者迁移的视角，研究企业的创业动机、移民的迁移动机等，而对企业主移民在旅游地的生活体验研究不足。本项目从家的理论视角，以大理和丽江为案例地，从家的营建过程与工作-生活平衡的关系出发，分析旅游企业主移民对家的感知以及对家的意义和理解、家的营建过程及影响因素，企业主移民在家的营建过程中面临的冲突和矛盾，探讨家的营建是否能够实现工作-生活平衡。理论层面，通过对企业主移民兼有居住和商业功能的家的研究，丰富地理学对家的认识；实践层面，通过对企业主移民在旅游地的工作-生活冲突和平衡的实现过程分析，为旅游地管理外来移民以及促进旅游地的可持续发展提供政策建议。

一、项目的研究背景：大众旅游引发了人口流动和迁移，乡镇型旅游地以其优美的自然环境和慢生活节奏吸引了来自大城市的移民集聚，移民为了追求喜欢的生活方式和维持工作-生活平衡而建立旅游小企业。当前对生活方式型旅游企业主移民的研究，多从小企业的角度或者迁移的视角，研究企业的创业动机、移民的迁移动机等，而对企业主移民在旅游地的生活体验研究不足。二、本项目的主要研究内容包括：1）生活方式型旅游企业主移民在旅游地的日常生活中的角色转换研究，旅游者和企业主是他们的双重角色和身份，他们在日常生活中如何切换角色来应对工作和生活场景，以及转换角色的过程中面临哪些困境。2）生活方式型旅游企业主移民的工作生活平衡研究，具体包括他们在旅游地的日常生活中面临的工作与生活冲突与矛盾，他们平衡工作与生活的策略和途径, 以及影响他们实现工作生活平衡的因素。三、通过深度访谈和观察等实地调研，研究发现：1）生活方式型旅游企业主试图平衡旅游者和企业主两种个人角色；他们运用角色认同和边界管理策略在两个角色之间进行转换；在旅游企业主融合的工作与生活中，角色冲突不可避免而且频繁发生。2）生活方式型旅游企业主的工作和个人生活并不能完全区分开来，经营小企业是生活方式，而不是工作；生活方式型企业主管理工作与生活边界的策略包括时间策略、空间策略和心理策略；影响工作生活平衡的因素包括企业主的个人因素和旅游目的地的环境因素。四、项目研究的意义：理论上，从微观的角色转换和边界理论的视角来理解生活方式型企业主在旅游目的地的日常生活中面临的困难和挑战，揭示了个人的心理边界对工作生活平衡感知起决定作用，而旅游情境和中国情境均对心理边界有一定的调节作用，进一步发展了边界理论；实践上，为旅游地管理外来移民以及促进旅游地的可持续发展提供政策建议。