大型复杂人机系统结构、过程建模与组织设计方法研究

大型复杂人机系统的建模与组织管理是当前管理科学领域的热点研究问题。本项目从结构、过程和组织三个视角，研究大型复杂人机系统结构建模与分析、过程建模与仿真、组织设计方法。突破基于视图产品的大型复杂人机系统结构建模、基于复杂网络的大型复杂人机系统结构分析、基于Agent的大型复杂人机系统过程一体化建模、基于贝叶斯网络的大型复杂人机系统过程仿真分析、大型复杂人机计算组织的建模和优化、大型复杂人机组织的组织自适应框架等关键技术，解决大型复杂人机系统结构的规范化描述、非同质系统的结构分析与优化、一体化过程建模和仿真分析、计算组织自设计机制等科学问题。结合大型水面舰艇编队的指控战位设计等典型应用问题进行实证研究，验证理论方法的有效性和可行性。本项目将为解决大型复杂人机系统的建模与组织设计问题提供理论基础，对提高大型复杂人机系统的效率，增强大型复杂人机系统的鲁棒性和适应性，具有重大的理论意义和应用价值。

大型复杂人机系统是开放、动态、结构复杂和难控网络环境下的人类组织与人工系统所构成的一个有机整体，大型复杂人机系统的建模与组织管理是当前管理科学领域的热点研究问题。本项目针对大型人机系统的复杂性，重点研究大型复杂人机系统的结构、过程和组织建模与分析问题，从结构、过程和组织三个视角，研究大型复杂人机系统结构建模与分析、过程建模与仿真、组织设计方法。经过四年的努力钻研，本项目突破了基于视图产品的大型复杂人机系统结构建模、基于复杂网络的大型复杂人机系统结构分析、基于Agent 的大型复杂人机系统过程一体化建模、基于贝叶斯网络的大型复杂人机系统过程仿真分析、大型复杂人机计算组织的建模和优化、大型复杂人机组织的组织自适应框架等关键技术，主要研究成果包括：1）提出以人作为独立视图的大型复杂人机系统结构描述与建模，实现以人为主人机一体的过程建模，从而支持大型复杂人机系统整体过程的分析；2）解决了具有非同质要素的大型复杂人机系统结构分析与优化问题，进行了不确定条件下过程效能的仿真分析；3）构建了大型复杂人机计算组织的自适应框架以及大型复杂人机组织的组织自设计机制，能够描述并描述自主性、协同性、反应性、演化性和多目标性等多种复杂特性，并对人机组织的自重构、自重组进行分析。.本项目严格按照研究计划执行，超额完成了预期目标，共发表论文142篇，其中SCI检索47篇，EI检索62篇，出版相关学术专著、译著、教材12部，获得国家科技进步二等奖1项、军队科技进步一等奖1项、军队科技进步二等奖5项、军队科技进步三等奖1项、湖南省自然科学三等奖1项，获得专利及软件著作权11项。在四年里，项目组共组织了相关学术会议7次，课题组成员参加国际学术交流15次、国内学术学术交流18次。