在对当前国际上项目管理中采用的网络化信息管理与传统挣值绩效评价方法进行理论研究和实际应用分析的基础上,打破现代项目管理中传统挣值法多用于对项目从整体上进行宏观绩效评价的常规,构建以二级挣值评价为核心,可扩展为适用于WBS(Work Breakdown Structure)复杂的项目的多级次挣值法分析模型,研究这种方法在理论与实践上的有效性。进一步,基于现代项目管理技术对Internet/Web现代
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数据更新时间:2023-05-31
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