全球经济环境下基于知识的企业组织模式与重构方法研究

以实现企业组织重构为目标，分析经济全球化环境下企业组织的行为机理，研究组织创新的特征因素，提出具备知识创新与自学习能力的组织重构理论方法，优化模型及实现技术。本项目是管理科学、制造科学、信息科学等多学科交叉的国际前沿课题，对我国企业管理模式变革及企业组织系统重构将发挥积极的推动和指导作用，有助于丰富我国的组织理论体系。