本项研究采用案例跟踪、比较和理论归纳的研究方法,经过实地调研及问卷调查、案例研究、专题研究和综合研究等彼此交叠的四个阶段,阐明了企业技术创新与制度创新良性互动的外部条件、内在根据和互动关系的四个环节.在此基础上,重点探讨了国有企业步入技术创新与制度创新良性互动的认知障碍和制度障碍,进而在宏观和微观两个层面提出了国有企业的改革方向以及改革的三个原则,并提出了国有企业突破技术创新与制度创新彼此牵制这一怪圈的九项具体措施.本项研究的理论突破具有重要的方法论意义,本项研究的对策建议对当前我国的国有企业的改革和其他企业的制度建设乃至科技体制改革都具有直接的参考价值.本项研究已圆满完成预定任务.
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数据更新时间:2023-05-31
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