企业协同非营利组织获取竞争优势的研究

近年来，非营利组织迅速成长，日益成为一支重要的社会力量，由此改变了企业的竞争环境，企业如何与非营利组织协同发展以获取竞争优势成为必须给予高度关注的现实问题。然而，理论界有关企业竞争优势获取的研究，主要围绕企业的市场化行为展开，从经济社会学和社会责任角度对企业通过非市场化行为获取竞争优势的研究，也仅仅将非营利组织视为企业的利益相关者而提及，企业与非营利组织协同的动因、协同获取竞争优势的机理和绩效评估等，仍是需要探索的研究领域。本研究将获取企业竞争优势的触角伸向非营利组织，以网络理论为指导，构建企业与非营利组织的协同网络，研究协同产生的前提，并基于对协同网络特征的刻画和描述，从网络的结构与关系两个维度，构建协同网络特征- - 企业能力－-竞争优势的概念模型，剖析协同产生竞争优势的内在机理和竞争优势的演变，建立企业协同非营利组织的绩效评价体系，为我国企业协同非营利组织提升竞争优势的实践提供理论支撑。