室内环境下人员工作效率的评价

人员薪酬在办公建筑已远高于建筑维护和设备运行等费用，而室内环境对人员工作效率的高低有不可忽视的影响。人员效率的改善取决于对其如何正确的评判，然而目前国内外还没有公认的系统和可靠方法来有效评价办公人员的工作效率。本项目拟通过与医学结合，采用生理试验、现场模拟实验和主观评价问卷结合的方式，应用神经科学、心理学和行为科学等知识，建立神经行为评价模型，研究不同室内环境下人们工作任务业绩指标、工作动机及人体自主或中枢神经系统活动状况，探索温度等环境参数对人体生理和心理带来的影响。以神经行为能力评价指标为主，主观评价和生理参数为辅，利用综合评价方法，得到客观、系统、定量地评价室内环境下人员工作效率的方法，为创造舒适、健康、高效的工作环境奠定基础，为国家和行业标准的制定提供参考。本研究对建筑节能、能源合理利用及对航空、航天、航海领域的健康舒适环境的创造也有积极的参考作用。