现代生产性服务业嵌入、网络结构与产业集群内源化升级机理研究

本研究在系统梳理集群升级文献的基础上，将集群升级归纳为全球价值链治理下的"外源化"和以集群内部要素优化为主的"内源化"两大研究视角。考虑到集群升级的外部动力首先是通过影响和改变集群内部状态，最终导致集群升级，从而确立以现代生产性服务业嵌入下的"内源化"视角作为本研究的出发点，并提出集群内源化升级的两大动力要素和一表征要素，分别为网络结构、知识行为与知识结构，认为知识存量的增长会导致产品和工艺升级，知识结构跃迁则对应集群功能升级。课题运用社会经济统计以及社会网分析方法，通过选取地方产业集群近几年的相关交易数据，系统分析现代生产性服务业嵌入机制、嵌入程度对集群网络结构演化的影响，以及网络结构通过知识行为这个中介变量对集群升级的深层次机理。本研究将对地方产业集群如何建设和发展本地生产性服务业以及选择有效的嵌入方式，优化网络结构，并充分利用知识获取与扩散效应、实现转型升级提供实践上的指导。

本课题在系统梳理国内外集群升级文献的基础上，将集群升级划分为全球价值链治理下的被动升级和以集群内部治理为主的主动升级两种类型，并以现代生产性服务业嵌入下的主动升级为视角，研究生产性服务机构对产业集群升级的作用机理。课题组通过对东莞家具、佛山纺织、台州医药化工、台湾科学园区等产业集群的实地考察和案例研究，发现在产业集群升级过程中，生产性服务业的嵌入是必要的环节。不同类型的生产性服务机构通过在集群中通过采取不同的嵌入方式，为产业集群提供所需要的高级生产要素、充当着知识载体和交换器的角色、为集群创新与成果转化构建联结纽带、优化了集群的创新网络结构。课题接下来从集群创新网络的结构角度出发，通过引入知识流动变量，并选取珠三角产业集群近五年的相关统计数据进行实证研究，分析探讨集群创新网络结点的交互作用和联结所引致的集群创新网络升级机制，从知识流动效率的角度揭示集群创新网络结构对集群企业升级绩效影响的微观机理，建立微观主体间互动行为与宏观集群网络结构之间的关联。实证结果表明，企业所处的集群创新网络的规模越大、企业越处于创新网络的中心位置、创新网络的强度越强，知识流动效率也越高；而知识流动效率中的知识获取、消化、共享与整合能力与集群升级之间具有较强的正相关性；同时，集群创新网络的规模越大、创新网络的强度越强、网络关系越稳定，集群企业的升级绩效也越高，而集群创新网络的中心度与集群企业升级没有直接的正向影响；集群网络结构要素通过知识流动的部分中介效应对集群企业升级产生影响。本课题的研究成果在一定程度上丰富了集群升级的相关理论，同时对地方产业集群如何建设和发展本地生产性服务业以及选择有效的嵌入方式，并加速知识的流动与转化、实现整体转型升级提供了实践上的参考。