开放网络中整体结构和局部行为中激励理性和激励一致性的研究

本课题以激励机制为研究主线，坚持网络整体和具体行为并重的思想，从网络整体结构的角度，提出拓扑空间，利用机械模型和经济模型的有机结合研究容纳用户选择，满足激励一致性的开放网络结构生成和演进机理，及其对网络上发生行为的影响，并从实际角度出发，研究"反向工程设计"方法，发现创立现有网络的社会因素和激励结构。从微观角度，提出了交互空间的概念，研究开放网络中具体行为的演进和动态性，考虑各种激励因素（如经济和信任等）对网络行为的作用，提出严格的建模方法和理论以定义协作的网络环境，设计体现机制设计思想的协议和算法。并讨论开放网络的突生性，即实体局部交互对网络整体属性出现及变化的影响。而信任作为激励因素的扩展，本课题将探讨必要的信任模型和算法，支持构造有效的信任社区且能够适用于大范围的网络场景；最后，从实际部署的角度评估内含激励的开放网络体系和算法的可行性，可扩展性、公平性和最优性。