关系嵌入性、组织学习与企业创新绩效：基于内容视角的研究

As an important way to access external information and resources, relational embeddedness greatly affects the company's innovation. Although many existing studies have emphasized the role of the relational embeddedness in technological innovation, the influencing mechanism of relational embeddedness on innovation performance of firm is still in mystery. This project focus on the quesetion of how companies use relational embeddedness to promote innovation, and then to analyze the above-mentioned question from the content perspective. Specifically, this project can be divided into three parts.In the first part the aruthor standing on the content persperctive and argues that the relational embeddedness can be classified into technological information embeddedness, technological resource embeddedness,business information embeddedness and technological resource embeddedness.in second part, the project aims to construct the influencing mechanism of relational embeddedness on innovation performance of firm. Specific to say, this part study the role of relaitonal embeddedness in different context. In the third part, the project aims to construct the action mechanism of relational embeddedness on innovation performance of firm. Specifically, this part discusses the question of how four kinds of relational embeddedness above mentioned influence the innovation performance through the mediat role of organizational learning.

关系嵌入性作为企业获取外部信息和资源的重要机制，极大地影响着企业的创新。虽然当前不少学者已经对关系嵌入性与技术创新之间的关系进行了初步的研究，并得出不少有意义的结论，但具体地关系嵌入性对企业技术创新绩效的作用机理问题仍有待进一步研究和完善。本项目围绕"企业如何利用关系嵌入性推动技术创新"这一重要问题，以嵌入性理论为基础，从内容视角出发对前述问题进行解释。具体地，本研究包括三部分内容：1）基于内容视角的关系嵌入性分类，即从内容视角出发将关系嵌入性分为技术信息嵌入性、技术资源嵌入性、业务信息嵌入性和业务资源嵌入性；2）不同类型的关系嵌入性对企业技术创新的影响机制问题，即考虑不同情境下各种类型的关系嵌入性对技术创新绩效的影响效果问题；3）关系嵌入性对企业创新绩效的作用机制问题，即分析前述四种类型的关系嵌入性如何通过组织学习进而影响企业的技术创新绩效。

有效地利用关系嵌入性有助于企业充分利用和整合外部资源，提升企业的技术创新水平，实现企业在价值链上的攀升。本研究通过对嵌入性、组织学习、知识获取和技术创新等理论的分析，通过理论分析和实证研究的方法，完成了以下主要研究工作：1）关系嵌入性研究脉络梳理与未来展望。通过文献研究的方法，对关系嵌入性的内涵、概念进行深入归纳和分析，并对关系嵌入性悖论这一问题进行解释；2）企业创新与持续竞争力的形成机理。在结合资源基础观和价值链理论的基础上，通过理论研究的方法提出了企业创新与持续竞争力形成的内在机理；3）业务嵌入性对企业创新绩效的作用机制。研究发现，业务信息嵌入性和业务资源嵌入性有助于提升企业技术创新绩效。同时组织学习在前述关系中起到中介作用，而环境包容性和环境不确定性则对前述关系起到调节作用；4）技术嵌入性对企业创新绩效的作用机制。研究发现，技术信息嵌入性和技术资源嵌入性有助于提升企业技术创新绩效。同时组织学习在前述关系中起到中介作用，而知识复杂性和缄默性则对前述关系起到调节作用；4）从知识获取的视角探讨嵌入性对企业创新能力的影响。研究发现，关系嵌入性有助于不同类型知识的获取，进而有助于提升企业技术创新水平。本课题的研究结论丰富了学界对关系嵌入性与企业创新之间关系的理解，为全面理解企业创新能力提升提供了帮助。此外，本研究也为企业更有效地利用嵌入性机制获取知识，提升企业创新能力提供了理论指导。