开放创新环境下战略导向与组织柔性对双元创新的影响研究

In open innovation environment, building ambidextrous innovation to change the way of innovation development has become the key to build competitive advantage of Chinese firms. However, few research studies firm’s ambidextrous innovation management in open innovation environment, the knowledge on how firms effectively balance or combine various types of innovation is not sufficient, it’s still unclear that how organizational factors influence ambidextrous innovation. In the context of open innovation environment, this study focuses on how firms use strategic orientation and organizational flexibility to affect different modes of ambidextrous innovation so as to build competitive advantage. By integrating organizational ambidexterity theory, innovation theory, resource management theory, and entrepreneurship theory, this study aims to clarify the relationships among openness innovation environment, strategic orientation, organizational flexibility, and ambidextrous innovation, provide a theoretical basis and practical guidance on how to change the way of innovative development and build ambidextrous innovation for Chinese firms.

在开放创新环境下，通过构建双元创新改变创新发展方式已成为我国企业构建竞争优势的关键。然而从理论上探讨开放创新环境下企业双元创新管理的研究较少，现有研究对企业如何有效平衡或组合各种类型创新的认识并不充分，关于组织因素对双元创新的影响研究还存在不足。本研究以开放创新环境为背景，重点探讨企业如何通过战略导向与组织柔性这两个重要组织因素影响双元创新，从而提高竞争优势的问题。通过整合组织双元理论、创新理论、资源理论、企业家理论等，本研究旨在阐明开放创新环境、战略导向、组织柔性以及双元创新之间的影响关系和作用机理，为改变我国创新发展方式、构建双元创新发展之路提供一定的理论依据和实践指导。

项目旨在发现开放创新背景下组织柔性和战略导向对双元创新模式和竞争优势的影响效果及作用机理，提供协调和选择双元创新模式（平衡型双元和组合型双元）的思路和依据，揭示我国企业如何通过有效的战略驱动和组织情景设计构建双元创新的问题。主要研究内容包括：第一，将资源拼凑理论、动态能力理论、系统动力理论、联盟理论等应用到双元创新的研究中，研究开放创新背景下我国企业不同创新活动的发展和交替，并对双元创新的概念与研究趋势进行梳理。第二，探讨双元创新中涉及的一系列组织过程和决策风格的影响作用，包括战略导向、组织控制机制、组织冗余、资源配置与拼凑、知识积累与学习、合作与联盟等。第三，重点探讨组织柔性对增强企业适应能力和灵活性从而促进不同类型双元创新及其绩效的问题。结果发现，资源柔性和协调柔性作为组织柔性的两种重要形式，形成四类不同的组织情景，有区别地影响着双元创新效率，最终带来差异性的企业绩效。第四，研究开放创新环境特征（包括开放特征、不确定特征等）对双元创新活动及相关因素的影响机理。第五，为企业进行创新战略管理等管理实践活动提供理论依据及实践建议。. 项目进展较为顺利，取得了一定的研究成果：发表包括管理学报在内的CSSCI检索学术论文9篇、国际会议论文4篇（其中2篇已被CPCI-SSH检索）；出版1部针对项目核心内容的研究专著《组织柔性对企业创新的影响研究：基于组织双元性视角》；获得了1套大样本数据；与西安高新管委会、西部云谷等多家产业园区及孵化园保持沟通与合作，并对西部创投、陕西建工集团、延长石油集团、康龙化成、西安西门子信号等多家企业进行高层访谈。总体而言，项目的进展对于理解"在开放创新环境下，企业家如何通构建组织要素与情景因素，驱动双元创新活动开展”这一实践话题提供了有益的理论探索，为改变我国创新发展方式、构建双元创新发展之路提供一定的理论依据和实践指导。