创新型大学企业衍生机理研究

大学衍生企业在世界范围内的涌现，凸显了大学尤其是创新型大学在社会经济发展中的重要作用。本项研究旨在探索创新型大学凭籍UI创新网络衍生企业的机理及其一般规律性。基于创新网络理论视角，引入相关理论与方法，通过交叉和综合性运用，进行理论建构。通过实地调研和案例研究，验证所构建理论的可靠性和科学性。主要内容是：在研读文献和实证研究的基础上，界定UI创新网络的概念、基本形式、构架和网络功能结点；从技术与资本结合关系的角度，剖析UI创新网络"三网联动"衍生企业的过程机理；在网络结构分析的基础上，建立测度网络结构的"结构相"模型；从演化动力、演化模式和演化路径三方面，研究网络结构演化，建立系统表征网络演化机理的"结构相变"模型；使用创新能力转移的分析框架，构建评价企业衍生是否成功的指标体系。本项研究在理论上具有较大的创新空间，在实践上蕴含着政策价值。

大学衍生企业是大学技术转移和知识产业化的有效模式，是产业转型与升级和区域经济增长的重要推手。经验观察表明，在世界范围内，却普遍存在着大学衍生企业的“不均衡”现象，即某些大学能持续地大量衍生企业，而某些大学只能衍生少量的企业或不能衍生企业。本研究所要解决的问题是：既然大学衍生企业的能力存在着差别，那么大学衍生能力是什么？任何能力的建构与形成都要因循一定的机理，大学衍生企业的机理是什么？.基于对上述两个问题的追问与阐释，以资源基础理论、组织成长与能力理论、合作博弈理论、三重螺旋理论、大学治理理论等为理论基础，综合运用逻辑推演、案例分析、实证分析等方法展开研究，得出的结论是：.第一，大学衍生企业的内生机理是，学者创业意愿是大学衍生企业创业行为的认知内因，创新资源整合是大学衍生企业创业行为的资源内因。实现行为干预目标，影响学者创业意愿和创新资源整合的机制是，制度体系变革改变学者个体创业的成本收益、行为便利性、难易程度等情境条件；创业知识培训影响学者创业意愿以及创新资源整合；技术研发支持改变学者个体创业的成本收益，促进技术成果产业化；技术增值服务改变学者个体创业的成本收益以及降低创生风险。第二，衍生企业的外源机理是，孵化器以契约形式向经理人承诺更高的转移支付比例，可以更好地激励经理人加大商品化运作的努力程度，而商品化运作的加强又可带动研发团队进行提高产品附加值的技术创新，从而使多方合作的整体创新收益得到提高；孵化器、研发团队与经理人应该偏好于协同创新，而不是采取非合作博弈方式。因为合作博弈时的多方合作系统规模大于非合作时的规模；合作系统总存在有效帕累托最优。按照Rubinstein的子博弈精炼均衡结果，超额利润的分配主要取决于孵化器和经理人的耐心程度，耐心程度越高，分配的系统超额利润越多。第三，在企业衍生过程中对创新要素进行有效配置并进行规制，才能真正实现规模化与高质量的衍生企业。第四，推动大学企业衍生的能力由三个组分构成，即技术商业化能力、管理创新能力和网络化联盟能力，三组能力逐层进化，嵌入在大学创新活动的各个层面和环节之中。第五，产学研合作存在着不同等级的共生界面，合作进化的关键在于形成技术追逐资本和资本追逐技术机制。