企业家社会资本、战略过程与企业绩效

企业家不仅是企业战略决策的制定者，而且是企业战略执行的领导者和推动者；企业家社会资本不仅影响企业发展方向的选择，而且影响企业战略实施的效率。因此，研究转型背景下中国企业家社会资本在企业战略过程中的作用有着非常重要的理论价值和实践意义。本课题拟在申请人前期关于企业家社会将本与企业战略选择相关性研究的基础上，从整个战略过程的视角探索企业家社会资本影响企业绩效的内在机制和路径。通过对战略过程的构念界定和测量、企业家社会资本对战略过程的影响方式和机制以及战略过程在企业家社会资本影响企业绩效中的中介作用等问题进行系统、深入的研究，在理论上可以进一步厘清企业家社会资本影响企业战略管理、进而影响企业绩效的内在机理，从而丰富社会资本理论、决策理论以及认知心理学的相关研究，同时，对转型背景下人事管理实践的中国企业家努力通过管理和运营社会资本来强化企业战略的执行以提升企业业绩亦可提供有益的启示。

项目实施期内，我们组织课题组主要成员以江苏、安徽、广东、广西等 地的300多家企业为研究对象，就企业家社会资本的不同维度对企业战略决策的过程、速度以及质量、进而对企业经营绩效的影响路径及其机理进行了系统的调查和实证分析，同时利用上市公司面板数据，对企业家内部和外部社会资本通过影响战略共识、竞争优势、环境战略以及创新战略选择进而影响企业经营绩效进行了系统研究，在此基础上在《金融研究》《经济管理》、《南开管理评论》等杂志上发表了12篇高质量的学术论文，有6名博士研究生以课题为依托撰写了博士学位论文。项目实施过程中， 我们不仅在企业进行了问卷调查，而且与企业家共同探讨了社会资本的功能及其培育路径，这些工作以及课题组的研究成果对企业家自觉培育社会资本、提升战略决策能力、完善企业战略管理有一定参考价值。