本项目研究调查分析了包括东北亚区域经济合作在内的非完全共同利益群体成员合作博弈的许多实际案例,研究得出东西方文化价值观的不同导致非完全共同利益群体成员选择不同的博弈规则。研究建立了东北亚地区经济合作的冲突模型、基于合作满意度的N人博弈模型、基于渴望紧张评价的博奕仿真模型以及描述利益群体相互作用的微分动力模型。讨论了利益主体间合作与竞争演化及其均衡解的存在和稳定性条件,这对于在多个竞争主体中寻找互利互惠的合作联盟具有普遍的指导意义。对于多人协同工作团队,建立了团队生产(微分)博弈模型,给出了其均衡存在的充要条件。最后研究提出了促进合作的社会效益机制、信赖度判断机制、保证金与促裁机制,创新性强。
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数据更新时间:2023-05-31
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