跨国并购对中国服务业竞争力的福利效应测度与评价研究

全球服务业崛起与跨国并购投资带动了服务业的国际转移，中国服务业在WTO保护期结束后面临全面开放，如何科学评价跨国并购对中国服务业竞争力产生亦正亦负的影响，并针对不同类别服务行业提出政策建议无疑是一项重要课题。本项目着眼于中国服务业产业转移发展和特征及其关联关系，从服务业跨国并购对相关利益方的福利意义为研究核心，从个案到一般构建衡量中国服务业竞争力的评价体系：（1）构建基于国际服务业转移的福利效应模型，探析引入不同类型的服务业跨国并购的长短期就业工资效应并依据就业弹性估算福利变化的量值。（2）依据我国服务产业分行业类型的跨国并购流入额，构建计量模型测度其溢出效应、资本形成和乘数效应、就业创造和转移效应、人力资本形成效应。（3）收集梳理代表性服务行业的样本数据，运用混沌分析选取指标赋值，构建服务业跨国并购对产业竞争力的评价体系。从而，形成一套服务业的外商引资理论、行为和政策思路。