专业化管理、政府关系与组织绩效—基于中国社会组织的实证研究

With the emerging research interests in understanding philanthropy in most recent years, how Chinese social organizations effectively manage their resources to attain high organizational performance has become a heated topic for both the academia and practitioners. Based on the resource-based view and institutional theory, this research investigates the relationship between the two types of organizational resources, namely, professionalization and political connection, and organizational performance in Chinese philanthropic foundations and the mediating role of organizational reputation. Specifically, the main contents include: (1) the major dimensions of professionalization and political connections in the context of Chinese philanthropic foundations; (2) the relationship between professionalization, political connection, and organizational performance; and (3) how organizational reputation mediates such a relationship between the two organizational resources and organizational performance. In applying a perspective of strategic management, we hope that our results will provide significant implications for understanding how to effectively manage resources, enhance organizations’ reputation, and deal with challenges associated with the transitional period in China.

随着近年来慈善研究的迅猛发展，中国的社会组织如何有效利用资源提高组织绩效已成为理论和实践的一个热点问题。本研究立足于资源基础理论(resource-based view)和制度理论（institutional theory）, 深入研究中国慈善基金会如何培植两种不同形态的组织资源即专业化管理和政府关系，以提高绩效，以及其中介因素的作用机制。研究内容包括：（1）中国慈善基金会的专业化管理和政府关系的主要维度；（2）中国慈善基金会的专业化管理、政府关系与组织绩效之间的关系；(3) 组织声誉度对中国慈善基金会的资源管理和组织绩效之间的中介机制研究。本研究从战略管理角度来探讨非营利组织的绩效问题，研究结果对促进中国慈善基金会培植不同类型的资源、提高组织的声誉度、应对中国转型经济时期的挑战等问题都具有重要的现实意义

中国社会组织日益成为新型社会治理模式中的重要一环，但其整体资源发展仍处于较低状态，面临着种种挑战。本项目聚焦以中国慈善基金会为代表的社会组织，对其如何充分利用政府关系以及专业化管理来提高组织绩效问题进行了持续跟踪和科学研究。.资助项目执行期间，通过将理论高度与中国现实情况相结合，项目组进行了以下三方面的研究：（1）慈善基金会的政府关系与组织绩效研究；（2）慈善基金会的专业化管理研究；（3) 慈善基金会和企业社会责任研究。研究发现，在慈善基金会研究情境中，政府关系的界定有其特质，需要澄清不同层次以及不同类型的政府关系。这些性质各异的政府关系与慈善基金会的筹款收入关系不同，并受调节因素影响。相类似，专业化管理亦可以从人力资源管理、财务管理、信息披露等方面加以区分，并对组织绩效造成不同的效果。此外，企业如何实施CSR战略，直接关系到慈善基金会的组织绩效以及长远发展。因此，在研究慈善基金会发展的同时，必须关注企业CSR战略，这样会更有助于充分了解公益组织、企业以及政府之间的互动。.依托于该资助项目，项目组共公开发表学术论文4篇，其中SSCI论文4篇（包括UT DALLAS 24期刊刊物Strategic Management Journal文章和公共管理顶尖期刊Public Administration Review文章），国际会议论文3篇，组织了一场国际学术交流专题研讨会，培养已毕业和在读博士、硕士生近10名，并受邀参加十余所国内外高校和实践机构交流。本项目不仅深化了中国社会组织资源理论，同时也对其如何获取和培植资源以及提升组织绩效、实现与政府、公司之间的互动具有较强的指导作用。