普遍信任水平文化差异的心理机制：基于中国地域差异的行为与认知神经研究

Generalized trust (trust between strangers) is the psychological pillar of modern society’s development. Past research has found substantial cross-cultural differences in the levels of generalized trust, as indicated by the citizenry’s lower generalized trust in collectivistic countries (e.g., China) than in individualistic countries. Cross-cultural comparisons between different countries have limitations to controlling for confounders (e.g., ethnicity and language). As a result, we plan to conduct a within-country analysis to shed a new light on the psychological mechanisms underlying cultural differences in generalized trust. Our pilot study has suggested that Chinese regional differences in the levels of generalized trust also have to do with individualism-collectivism. To understand psychological mechanisms driving this regional cultural difference, we propose to conduct five studies utilizing cross-sectional and longitudinal designs as well as behavioral measures and neuroscience technique (ERP). The first three studies will investigate the behavioral indicators and underlying neurocognitive processes of cultural differences in generalized trust, and important moderators of these processes. The fourth and fifth studies will investigate changes in cultural differences in generalized trust and related causal mechanisms. The current project will not only deepen our general understanding of how culture shapes generalized trust, but also provide scientific bases for developing policies and practices that could improve Chinese people’s generalized trust and China’s social harmony.

普遍信任（陌生人之间的信任）是现代社会发展的心理支柱。以往研究表明，普遍信任具有显著的文化差异，表现为集体主义国家（如中国）民众的普遍信任水平低于个体主义国家。鉴于文化心理研究中跨国比较的诸多不足（比如难以控制人种、语言），我们计划通过国家内研究，对影响普遍信任水平文化差异的心理机制进行新的检验。我们的前期研究已经发现中国人普遍信任水平的地域差异也与个体主义—集体主义文化有关。针对这一地域文化差异背后的心理机制，本项目综合运用横向比较与纵向追踪设计、行为测量与脑电ERP技术，拟开展五个研究进行深入考察。研究一至研究三将检验普遍信任文化差异的行为表现、底层认知神经活动以及重要的调节变量。研究四与研究五将检验普遍信任文化差异的发展变化模式及其因果机制。本项目的完成不仅可以在一般意义上加深对人际信任文化差异相关机制的理解，还有望为提升中国人普遍信任、促进社会和谐发展的相关政策和实践提供科学依据。

人际信任是经济发展、社会稳定的重要心理支柱。不同国家/地区民众在信任他人的模式上存在文化差异，理解背后的微观和宏观机制具有重要的科学意义和应用价值。本项目以针对陌生人和外群体成员的普遍信任为切入点，通过四方面共计十二项子研究着力揭示人际信任文化差异的心理机制并探索新的研究方法。研究一通过全球范围内的国家比较以及中国国内的地域比较，考察了不同类型人际信任水平的文化差异模式，发现国家/地域差异主要出现在普遍信任而非针对亲近他人的特殊信任上，文化、经济、政治、生态等宏观因素能够共同解释普遍信任上的差异。研究二通过大样本问卷数据分析以及实验研究，发现中国北方民众信任他人的内群体偏好（信任内群体甚于外群体）较之南方民众更高，这一地域文化差异与针对内/外群体的互惠期望有关。研究三基于行为免疫系统理论对新冠疫情影响人际信任文化差异的模式及机制进行了检验，结果表明疫情威胁在某些条件下会降低普遍信任/提升特殊信任（反映更高的集体主义文化倾向），而传染病规避动机可能是两者的中介。研究四通过ERP超扫描以及fMRI等技术对双人情境下合作与信任的认知神经机制进行了考察，发现脑电P3b（与互惠期望有关的记忆过程）的双脑同步性能够预测陌生人的互信意愿、资源匮乏会抑制心智化脑区的激活并降低助人意愿。这些结果进一步说明普遍信任水平的差异与互惠期望、共情等因素有关。总体而言，本项目揭示了不同国家、不同地域、不同社会背景下（常态vs.公共突发事件）人际信任的模式与机制，为相关领域提供了新的研究框架（微观-宏观交互作用视角）。本项目还为人际信任文化差异的认知神经研究探索了新的方法（超扫描）与设计思路（双人互动范式）。