基于引用模式分析的学术影响力研究

The interdisciplinary research of the change law of scientific impact is a new front research field, with important research significance and wide application prospect. The previous research relies on some simple indicators to measure the academic impact and pays little attention to the developing and changing law of the academic impact. In this project, we target on comprehensive and systematical study of the current situation of citing patterns research and exploit bibliometrics, latent semantic analysis, probabilistic graphical model, etc, to explore the essence, characteristics, and patterns. Further, based on the study on the concept and contextual indicators, we will uncover the developing and changing trend of academic impact and make experimental analysis with some typical discipline to investigate the potential similarity and difference between the domestic and foreign research communities. In view of the above research, we expect to propose these countermeasures and suggestions to improve evaluation system of scientific impact.

以往的学术影响力研究集中在使用简单数量指标进行学术影响力评价，关注学术影响力本身的研究较少，对学术影响力的发展变化规律的研究尚未见报道。申请人在研究中发现，引用模式分析是学术影响力研究的有效手段。引用模式分析可从整个学科领域或者更大的范围内动态考察学术影响力，解决以往研究中存在的所有引文同等权值、合作作者同等权值、简单孤立处理单次引用、未充分考虑时间变化等重要问题。本项目从引用模式分析入手，以特定学科领域为对象，主要采用文献计量、隐语义相似度分析、基于概率图模型的引文分析、聚类分析、社会网络分析等多种方法，深入研究学术影响力的概念、特征、指标等，挖掘引用模式与学术影响力的关系，进而重点研究学术影响力的发展规律和变化趋势，确定学术影响力的影响因素，构建多层次研究主体的学术影响力评价体系。在此基础上，研究归纳出学术影响力的提升策略以及改进我国科研主体的学术影响力评价体系的新方法和新途径。

现有的学术影响力评价多采用单一的被引次数或纳入时间考虑后形成的简单指标。但随着这些基于被引次数的引文分析应用越来越广泛，其存在的缺陷和不足受到越来越多的学术界和社会的关注，人们开始探索新的方法来评估学术影响力。近年来，同时考虑论文数量和被引次数的h指数成为最受关注的新指标。H指数定义非常简单、计算方便，但是也存在多方面的问题。之后学者们进行了大量的改进研究，提出了许多新指数，但仍有不少关键问题仍为得到有效解决。如今，人们期望有更为普适的科学合理的新指标来衡量学术影响力。本项目面向基于引用模式分析的学术影响力评价，研究的关键科学问题是基于引用模式分析的学术影响力评价方法。针对以往的科研人员学术影响力评价研究中存在的评价方法或指标的缺陷不足之处，遵循评价方法的科学、合理、全面等原则，构建科学评价指标的数学理论模型，并进行评价方法的具体实践应用，验证所提出的新方法新指标的效果。本项目的研究内容主要包括3部分：1)引用模式的学术影响力特征分析；2)以往学术影响力评价的缺陷和不足；3)提出新的学术影响力评价方法。经过3 年研究，项目组在引用模式分析、以往基于引用的学术影响力评价问题总结、提出新的学术影响力评价、定量评价的应用实践等多方面均取得了进展。重点结果为：基于引用模式的学术影响力特征和以往学术影响力评价的不足，提出了一种新型的综合性学术影响力评价指数——Multi-Scale H-index。建立新的评价指标理论模型后，我们收集了特定学科领域内的相关数据，通过大量实验分析，对多个代表性的评价方法进行对比，结果表明我们的方法优于现有的H指数、iw(h)指数和EM指数等多种改进指数。本课题研究成果对于引文理论的发展、学术影响力的评价、科研评价方法的改进、人才引进和科研管理政策的制定等，具有重要的科学意义和实际作用。