群体冲突发生的社会偏好机制研究——基于行为博弈实验的进路

Group conflict is the important type of social and organizational conflict. How the social preference impact the group conflict is still left to be studied. In this project, we will analyze how altruism, inequality aversion and reciprocity decide the results of rent-seeking games, predate –defense games and inter-group public good games by modeling and experiments. At the first, we will build a behavior game model and a theoretical analysis framework which contain people with social preference or selfish preference. Secondary, we will supply some experimental evidence that whether and how the group structure which be made up by heterogeneous people will impact the group conflict. Finally, we will study the social preference mechanism of group conflict considering the influence of the key features of group decision-making. To do this, we will design the experiments which can study the relationship between free-riding, in-group interaction or inter-group differences and the social preferences. The main difference of our research is that we consider the key characters of group decision-making, social preference and important group conflict models simultaneously, so we may get a more general and effective results. The study also will help the conflict resolution.

群体冲突是社会和组织中冲突的主要类型之一，社会偏好影响群体冲突发生与结果的机制还需要系统的研究。本项目采用理论建模和实验研究方法，试图分析利他、不平等厌恶和互惠对寻租竞争、掠夺防御以及涉及群体内外的公共品博弈等类型的群体冲突的影响机制。项目首先构建同时容纳个体社会偏好和自利偏好的群体冲突行为博弈模型及理论分析框架。接着，从两条路径实验考察群体冲突发生的社会偏好机制。第一，通过分离个体偏好类型，考察异质偏好个体组成的群体结构对群体冲突的影响。第二，将群体决策的搭便车、群体内交互影响和群体间态度差异等与社会偏好结合，分析群体决策特征影响下的社会偏好动因与机制。本项目的创新在于将多类型社会偏好、关键群体决策特征和主要群体冲突形式结合，提高了群体冲突行为动因与机制研究的针对性和系统性，对群体冲突的干预与解决也有重要借鉴意义。

自2016年中获得项目立项资助以后，我们沿着项目任务书规划的研究路径，具体细化和拓展改进原有的研究方案，完成了一系列研究。我们首先探讨了社会偏好和偏好结构影响下的群体冲突发生机制，主要在公共品博弈的框架下讨论了社会偏好和偏好结构影响的利益冲突问题。我们随后探索了群体内外偏差和身份对群体冲突的影响，综述了这方面的相关研究，设计实验研究了群体内外偏差对群体冲突中的拉拢行为的影响。我们也扩展了冲突博弈研究的类型，结合已有的最后通牒博弈、集体抗争博弈和协调博弈，探索了连续集体抗争博弈等新型的冲突博弈类型，包括参与顺序内生的集体行动冲突等。研究了领导权、信息结构等在群体冲突行为和结果方面的作用。我们进一步探索了寻租竞争背后的神经机制，通过神经机制反推冲突发生内在动因。分析了应对收入不平等的收入再分配群体冲突背后的神经和认知机理。结合反应时间等常用的与认知神经过程相关的指标，解释了公共物品中的群体冲突博弈在重复启动博弈后产生群体冲突缓解的现象，并提出了公共物品中群体冲突的一种解决方式—重复启动合作。最后，我们注重理论的应用，将 “斗鸡博弈”类型的冲突与产业组织研究相结合，分析了多轮动态“斗鸡博弈”冲突下的默契共谋现象，从而在一般意义上解释了产业组织中双寡头多轮默契共谋的产生和序列动态特征。运用冲突和社会治理理论框架，来解释政府会计提升政府治理效能的机制。项目累计取得了发表和录用论文12篇的成果，资助成员参加了多次国际学术讨论，培养了一批人才，支持了30多位学生的培养。