数字文化产业小微企业的成长环境研究：多水平研究的视角

Researches have proved that the Urban Creative Climate, policy of cultural industries and the corresponding enterprises' creative climate had important effects on the development of small and micro enterprises (SMEs) in Digital Cultural Industries. From these aspects, this research will collect data from two different levels: the first level is the creative climate and developmental status of SMEs, and the second is urban creative climate and the policies of the city that enterprises exist. Using these two levels of variables, this research will analyze the effects that they have on the development of SMEs in digital cultural industries, and the mediating effect that the creative behavior of employees have on the climate and enterprises. This research will build several models indicating the development of enterprises, and answer crucial questions as below: (1) what kind of creative climate should be built within an enterprise in digital cultural industries to make the enterprise grow? (2) what should the urban creative climate be to foster enterprises grow in certain industries? (3) what policies could help SMEs grow? and (4) how to match an enterprise and a city? The results will give instructions to small and micro enterprises, and the policymakers of governments as well. It can also be used as empirical support to macro policies and cultural industries clusters.

已有的研究表明，城市的创意氛围、文化产业政策以及企业的创意环境因素对数字文化产业小微企业的发展有重要影响。本研究将收集两个层面的数据（第一层为企业的创意环境数据和发展状况数据；第二层为城市的创意氛围及政策数据），探讨不同层面变量对企业发展的影响，进一步分析企业员工的创意行为在各环境因素与企业发展之间的中介作用。研究将建立多个企业发展的影响因素模型，可以回答如下重要的问题：（1）数字文化产业小微企业应该打造何种微观环境，有利于企业成长；（2）什么样的城市创意氛围更适合此类企业的发展；（3）什么样的政策环境更适合此类企业的发展；（4）什么样的企业适合在什么样的城市与政策环境中生存。研究结果一方面为数字文化产业小微企业的发展提供指导，另一方面也为支持此类企业的宏观政策制订提供实证数据支持，并为文化产业园区发展和城市创意氛围营造提供理论参照。

在“互联网+”战略下，我国文化产业呈现出极强的与数字信息技术结合的特点，“数字文化产业”成为文化产业中最重要的一支快速发展力量。任何数字文化产业企业无法脱离所处的产业环境生存、发展，特别是小微企业更是如此。本研究正是在学术研究与产业实践需求的双重关照下，从产业环境、企业发展、员工个体发展的关系入手，探索城市环境、小微数字文化企业、员工创意行为之间的关系，力求为城市的管理者、政策的制定者、企业的管理者提供可靠的科学依据。.研究主要开展了四个方面的工作: (1)城市的文化产业发展环境维度与指标分析；（2）中国大陆典型城市的文化产业竞争力分析；（3）基于数字文化产业小微企业的发展环境的理论探索；（4）城市的经济环境、文化环境、城市性格等对于文化产业发展影响的量化探索，以及组织环境对于员工的创意行为、创意绩效的影响。. 本项目建构了兼具文化产业的全国统计口径通用性和各省市特异性的文化产业竞争力测评体系，对于定量度量我国城市文化产业发展提供了可以参照和借鉴的工具；同时，本研究对于政策体系与文化产业发展的测量、对于城市文化软环境、城市性格与文化产业发展的探索为地区营造文化产业发展的良性环境提供了参考；而对于组织环境对于员工创意行为的实证研究可以为企业管理者提供有益的参照。