随着我国传统经济不断向现代经济转变,人才尤其是科技型人才的作用已越来越重要,需要人才中介机构衔接好人才的供求关系,使稀缺的人才资源得到合理的配置,充分而有效地使用。然而,目前我国人才中介机构存在许多严重问题,如产权主体地位不明确,从业人员的技术和道德素质不高,非法经营的现象普遍,相关的法律法规极不健全,政府主管部门监管职能不到位等,已构成当前一个不容忽视的社会问题和发展瓶颈。本项目针对这些问题系统
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数据更新时间:2023-05-31
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