工程热物理学科“十二?五”青年人才培养战略

Thermal physics engineering discipline has a long and profound history, while it’s also faced with the problems of aging of research team and attraction outstanding young talent. To accomplish the training and bring up a large number of excellent young academic leaders as soon as possible, attract more outstanding in young talent, this study will be investigated in full the discipline of young talents in the current situation, combining the discipline development strategy and national major scientific research needs, in young talents and scientific spirit and innovative ability, to promote more scientific leader and high level scientific research team to emerge, encourage bold exploration / pioneering research and blend of disciplines, stable basic research team, perfect youth talent evaluation system as a whole, arouse talent vitality areas studied, put forward the targeted youth talent training strategy and policy proposal, form the talent team construction planning, to promote China''s engineering thermal physics the scientific study of sustainable long-term development and lay a solid foundation of talents reserve.

工程热物理学科历史悠久，积淀深厚，同时也面临着研究队伍老化和对优秀青年人才吸引力不足的问题。为尽快培养和造就一大批优秀的青年学术带头人，吸引更多的优秀的中青年人才，本项研究将在充分调查本学科青年人才的现状后，结合学科发展战略和国家重大科研需求，在青年人才科学精神和创新能力培养、促进更多科研领军人物和高水平科研团队涌现、鼓励大胆探索/开拓研究和学科交融、稳定基础研究队伍、完善青年人才评价体系、统筹激发人才活力等方面进行研究探讨，提出有针对性的青年人才培养战略和政策建议，形成人才队伍建设规划，为推动我国工程热物理基础科学研究的可持续长远发展奠定雄厚的人才基础储备。

工程热物理学科是能源利用领域重要的基础性学科，与国家的国家安全、综合国力、社会经济可持续发展以及人民生活密切相关。本学科历史悠久，积淀深厚，同时也面临着研究队伍老化的问题。吸引更多的优秀的中青年人才，尽快培养和造就一大批优秀的青年学术带头人，已经成为本学科能够实现持续发展的一个战略任务。为此，工程热物理学科制订了“十二•五”青年人才培养战略，充分调查本学科青年人才的现状，包括来源、规模、年龄、层次、学术水平和成果、创新发展潜力以及国内国际学术影响等，结合学科发展战略和国家重大科研需求，在培养青年人才科学精神和创新能力、促进更多科研领军人物和高水平科研团队涌现、鼓励大胆探索/开拓研究和学科交融、稳定基础研究队伍、完善青年人才评价体系、统筹激发人才活力等方面进行研究探讨，提出有针对性的青年人才培养战略和政策建议，旨在形成人才队伍建设规划，为推动我国工程热物理基础科学研究的可持续长远发展奠定雄厚的人才基础储备。