不完全信息条件下企业技术创新的自组织机制研究

以耗散结构理论、协同学、混沌理论等自组织理论和博弈论、信息经济学、企业理论等为理论基础，以微分方程定性理论、概率论、非线性分析、投入一产出等数学理论为方法，研究在开放环境及不完全信息条件下，企业技术创新系统在随机发生的涨落诱导下，经复杂的非线性和协同作用，从无序状态经过分支点的选择，走向有序状态，进而形成稳定结构的自组织过程和机制。研究企业等创新主体,经多方动态（进化）博弈，制订创新合约，达到创新战略优化的动态均衡过程。提出有关企业技术创新自组织机制及多方动态博弈的假说，进行经验验证和计算机模拟。努力寻找本项研究在企业技术创新机制和政府科技新政策设计中潜在的应用价值。本项研究对于揭示真实企业技术创新的机理，提高国内技术创新研究的学术思想方法水平，跟踪国际前沿进展等方面都具有重要的学术意义。