本课题采用心理测验、问卷调查、个案研究的方法,系统地探讨了企业家心理健康的状况、常见心理行为问题及其影响因素、影响机制、企业家心理健康的评估手段以及优化对策.测验显示,至少有50%以上的企业家存在轻度以上的心理健康问题,有近20%存在中度以上的心理健康问题.导致这些心理健康问题的关键是以竞争引起的工作压力感为核心的一系列压力源.不同个体的不同人格特征、认知方式、应对模式和社会支持程度是影响企业家对压力源作出不同反应的重要因素.企业家的心理健康状况对其管理行为有重要的影响.本课题探讨了相应的优化对策,包括提供了可用于企业家心理健康监测的手段方法,该手段方法科学性较强,又简便实用.
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数据更新时间:2023-05-31
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