现代制造环境下面向团队协同的知识集成关键技术研究

现代制造环境下，团队协同知识工作成为一种新的工作方式。由于知识活动中存在个体认知差异，在成员间显性知识和隐性知识的动态集成中会出现知识失真与流失，使知识集成无法高效、准确地实现，造成团队协同工作质量与效率低下，团队协同工作方式下的知识集成成为新的科学问题。本项目在深入研究现代制造环境下团队协同知识集成过程的基础上，应用认知心理学、行为动力学、组织行为学等学科的相关理论，通过实验研究分析个体认知差异对团队协同中知识动态集成的影响机理，建立"认知差异-团队协同知识集成"作用机理模型，通过实证研究分析个体认知差异对团队协同工作方式的影响，应用工业工程等学科相关理论，通过观察，实验方法对知识活动进行分解，建立知识活动元素表，分析知识活动元素在知识集成中的作用，建立团队协同知识集成优化模型，对成果进行应用研究。本课题研究成果对企业深度整合知识资源，提高团队协同工作效率与质量具有重要的理论意义和实用