大气中痕量气体的源和汇与臭氧消融的化学反应过程

合作促进发展，合作各方异优势互补是合作发展的基础。异优势造成合作各方信息方面的不平衡。信息相对多的一方利用信息优势可能谋取自方利益，轻者导致合作效率降低，重则使合作发展失败。发展管理除了关注合作各方异优势互补条件外，十分关注激励机制。激励解决个体目标与群体目标间的冲突，而使个体在追求个体目标过程同时实现群体目标则是激励机制设计。这是发展管理的重要内容。本研究项目利用信息经济学对非对称信息条件下合作发展激励机制进行了较为深层次的研究，并借鉴经济学“经济人”的激励机制设计理念和方法，拓展到“社会人”的管理学领域。通过理论分析讨论了当前发展管理中比较重要的一些问题，并取得了理论和应用方面的初步成果。