中国古代管理心理思想研究
基本信息
批准号：79770057
项目类别：面上项目
资助金额：7.00
负责人：朱永新
学科分类：
依托单位：苏州大学
批准年份：1997
结题年份：2000
起止时间：1998-01-01 - 2000-12-31
项目状态： 已结题
项目参与者：刘云柏,李兰芬,施琴芬,燕国材,杨鑫辉
关键词：
管理心理中国古代
结项摘要
“中国古代管理心理思想研究”课题的主要内容采取项目主持人的管理心理体系,对中华传统的管理心理思想进行系统的归纳、整理和论证.从管理心理学的角度概括出：“以人为本、以德为先、以和为贵、中庸之道、无为而治”的五大特色,并从先秦为起点对古代管理心理思想进行比较全面的梳理,着重研究了先秦儒家、道家、法家、兵家、墨家等,还对董仲舒、王符、刘劭等人的管理心理学思想进行了探索,不仅在构建古代管理心理学思想体系作出了相当的贡献,还概括出许多对现代管理具有直接指导意义的管理心理策略和技巧.填补了我国管理心理学基础理论研究领域的一项空白.本项目组成员学术交流广泛,多次参加国际会议和全国性的学术会议.本项目的研究按预期的计划
项目摘要
项目成果
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数据更新时间：2023-05-31
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