煤矿职工群体安全行为模拟及控制对策研究

The unsafe behavior of staff is an important cause of coal mine accidents, and its control countermeasures should be studied in-depth and systematically. Each worker is working and living in a group, so he will be restrained and influenced by the group behavior and dynamics inevitably. First, according to the theory of group dynamics, the project analyses the relationship between unsafe behaviors of individual workers and group safety behavior using the behavior analysis and psychological methods. Then, carries out research based on integrated application of safety science, psychology, management science and computer technology, establishes group safety behavior model of coal mine staff, develops qualitative simulation software for group safety behavior, and thus carries out systematically, deeply qualitative simulation on the group safety behavior of coal mine staff; on this basis, constructs system dynamics model of control countermeasures for group safety behavior of coal mine staff and carries out system simulation. Combing organization behavior science with behavior intervention technology to develop countermeasures for group safety behavior of coal mine staff and to develop database system for control countermeasures of staff unsafe behaviors, thus provides countermeasure supports and information service for unsafe behaviors of coal mine enterprises. The project studies control countermeasures for group safety behavior and unsafe behavior of coal mine staff and workers by using of qualitative simulation and system simulation, which has great theoretical and practical significance.

职工不安全行为是煤矿事故的重要致因，应深入、系统地研究其控制对策。每个职工都在群体中工作和生活，必然会受到其所在群体的群体行为和群体动力的制约和影响。本项目首先根据群体动力学原理，用行为分析和心理学方法对职工个人不安全行为与群体安全行为的关系进行分析。然后，综合应用安全科学、心理学、管理科学和计算机技术开展研究，建立煤矿职工群体安全行为模型，研制群体安全行为定性模拟软件，对煤矿职工群体安全行为开展系统、深入的定性模拟研究；在此基础上，构建煤矿职工群体安全行为控制策略的系统动力学模型，开展系统仿真研究，并结合组织行为学和行为干预技术，制定煤矿职工群体安全行为控制对策，开发煤矿职工不安全行为控制对策数据库系统，为煤矿企业的不安全行为控制提供对策支持和信息服务。本项目通过定性模拟和系统仿真研究煤矿职工群体安全行为和职工不安全行为控制对策，具有重要的理论意义和现场应用价值。

深入研究群体安全行为模拟技术，系统、深入地研究和分析煤矿职工群体安全行为变化规律，对行为分析和安全管理有重要的理论意义；深入研究群体安全行为控制对策，则对控制煤矿职工的不安全行为有重要实用价值。本项目针对煤矿职工群体安全行为模拟及控制对策问题开展了系统、深入的研究，形成了包括理论方法-技术体系-软件平台-数据库系统等的完善解决方案，建立了基于自组织和他组织思路的煤矿职工群体安全行为模型，利用由GA-BP（遗传算法-BP神经网络算法）优化QSIM算法过滤过程，建立了群体安全行为定性模拟技术体系，研制了群体安全行为定性模拟软件平台；对煤矿职工群体安全行为进行了全面、系统的定性模拟研究，通过对比分析模拟结果，得出了群体安全行为演化规律。研究表明，不论群体初始状态如何，当其受到多项外界环境干扰时，若不采取措施，则其安全行为水平必将恶化；当发现群体安全行为水平有所降低时，应该有针对性地实施管理、控制措施。. 进而，参考群体安全行为定性模拟结果，采用系统动力学方法对煤矿职工不安全行为控制策略开展了仿真研究，并研究提出了不安全行为的具体控制对策，建立了煤矿职工不安全行为控制对策数据库管理系统，可直接应用在煤矿企业的安全管理和事故预防工作中。将项目研究结果应用于一个煤矿企业的安全管理工作，降低了职工不安全行为的发生率，表明本项目得出的煤矿职工群体安全行为演化规律是合理的，煤矿职工不安全行为控制对策是有效的；所研制的群体安全行为定性模拟软件平台、煤矿职工不安全行为控制对策数据库系统是有效、实用的。通过项目成果的进一步推广应用，可望取得显著的社会效益。. 本项目按期完成了全部研究内容，达成了项目研究目标，圆满完成了预期研究成果。既可供煤矿企业作为安全管理和事故预防工作的手段和依据，也可供行为安全领域的研究工作参考、借鉴。