集体林改背景下劳动力转移对农户林地经营影响机制研究——以江西为例

Large-scale labor transfer, which has a profound impact on rural household, has become an important population characteristic in China's transition period. After the nationwide Collective Forest Tenure Reform, rural households have become the main managers of the collective-owned forest. Therefore, it is important to study the impact of rural labor transfer on household forest management. This study takes Jiangxi province as an example, divides labor transfer into four aspects, which are transfer gender structure, employment time, employment destination, employment profession, respectively. And we consider household forest management behavior from two aspects, which are forest land transfer decision and investment decision. Applied statistical and rural household survey data, this research takes into account family, forest resources, geographical, and policy characteristics comprehensively, analyses the effects of different aspects of labor transfer characteristics on farmers' forest land transfer and forest land input by using Propensity Score Matching Logit regression and Tobit regression. What is more, the study evaluates the influence of labor transfer on the household input - output efficiency of forest land by employing Generalized Least Squares regression. Meanwhile, the research assesses the impact of labor transfer on collective forest land management from off-farm income and the information cognitive ability of the migrants. The results of the study will provide a reference to formulate policy that helps to improve the efficiency of forestry management and optimize the forestry management environment.

大规模的劳动力转移成为中国转型时期重要的人口特征，对农户产生了深远的影响，而集体林权改革后，农户成为林业经营主体，因此，研究劳动力转移对农户林地经营的影响尤为重要。研究以江西省为例，从劳动力转移视角出发，将劳动力转移分解为转移性别特征、转移时间、转移区位、转移行业四个维度；从林地流转决策和投入决策两个维度考察农户林地经营行为。结合统计数据和农户调研数据，综合考虑家庭特征、林地资源特征、地理环境特征、政策特征，利用倾向性得分匹配的Logit回归和Tobit回归分析不同维度劳动力转移特征对农户林地流转和林地投入的影响机制，利用广义最小二乘回归法分析劳动力转移对林地投入产出效率的影响机制。同时，研究还从非农收入以及转移劳动力信息认知能力的角度分析劳动力转移对集体林地经营的效应。研究结果有助于为提高林业经营效率，优化林业经营环境以及相关政策的制定提供借鉴和参考。

大规模的劳动力转移对农户产生了深远的影响，而集体林权改革后，农户成为林业经营主体，因此，研究劳动力转移对农户林地经营的影响尤为重要。研究以江西省为例，分析劳动力转移对农户林地经营以及林地投入产出的影响机制。项目组在2018年开展了入户调研，获取有效问卷505份，结合项目团队前期调查基础，建立了农户调查数据库。项目调研显示：（1）江西集体林区农村劳动力就业转移比例较高。2017年农户有就业转移的比例为64%，户主就业转移的比例是17%，样本劳动力就业转移的比例为59.20%。（2）样本农户林业经营模式以单户经营为主，其次是股份合作经营和农户联户经营，其比例分别为占77.20%、14.60%、8.20%。（3）农户林地流转行为发生比例较低。80.79%的农户没有林地流转行为，8.71%的农户有林地转入，9.70%的农户有林地转出，0.80%的农户既有林地转入也有林地转出。（4）农户总体林地经营投入积极性不高。72.9%的农户有林地经营劳动力投入，而仅有31.7%的农户有林地经营的资金投入。2017年农户林地经营平均劳动力投入是48.05个工日，平均资金投入是11666.93元。（5）样本农户家庭林业收入总体呈不断攀升趋势。2009年样本农户平均林业收入为8821元，2016年上升至19661元，但其林业收入并不稳定，2017年为9869元。项目主要研究结论：（1）农户林地流转决策主要取决于县外务工，而县内务工对林地流转决策的影响并不显著。具体而言，劳动力县外务工对林地流入行为具有显著负向影响，而对林地流出行为具有显著正向影响。（2）劳动力就业转移对农户林地经营资金投入和劳动力投入的总效应均为负向。（3）劳动力就业转移对林地经营投入具有显著负向迁移效应。（4）劳动力就业转移对林地经营资金投入和劳动力投入的收入效应存在差异：对资金投入存在负向影响，但是能促进林地经营劳动力投入。（5）女性就业转移能够促进农户林地经营的资金投入。（6）劳动力转移对林地投入产出水平具有抑制作用。研究结果有助于提高林地经营效率、优化林业经营环境以及相关政策的制定提供借鉴和参考。